tero |

Onze Engagementen

Vragen stellen, innoveren en handelen voor een echte sociale en ecologische impact.

Waarom ons inzetten voor een impactavontuur?

Wat voor ons telt.

Sinds onze oprichting in 2020 (en zelfs al iets daarvoor) hebben we bij Tero altijd de wil gehad om onze impact als onderneming te vergroten. Het zit in ons DNA. We zijn ervan overtuigd dat we een rol te spelen hebben voor alle mensen en de natuur die deel uitmaken van ons ecosysteem. Maar eerlijk gezegd staan we nog maar aan het begin van deze reis. Let the journey continue!

– Arthur Lhoist, medeoprichter van de Tero-groep

Since our founding in 2020 (and even a bit before), at Tero we’ve always had the desire to act on our impact as a company. It’s in our DNA. We believe we have a role to play for all the people and nature that are part of our ecosystem. But, to be honest, we’re still at the beginning of this journey. Let the journey continue!

– Arthur Lhoist, co-founder of the Tero group

Bij Tero verbinden we ons ertoe vragen te stellen die ons aanzetten anders te denken en nieuwe ideeën te genereren. Ons doel is ambitieuze en realistische antwoorden te vinden om onze rol op ons te nemen in het licht van de huidige sociale en ecologische uitdagingen.

At Tero, we commit to asking questions that drive us to think differently and generate new ideas. Our goal is to find ambitious yet realistic answers to embrace our role in addressing today’s social and environmental challenges.

Om ons beter te begrijpen, gaan we terug naar onze geschiedenis…

Oprichting van de Tero-groep
Een intentie die werkelijkheid wordt: de fusie van de activiteiten van twee broers die begaan zijn met sociale en ecologische impact.
Begin van de reflectie
We stappen in het avontuur: er is een Chief Impact Officer aangesteld en we gebruiken de B Corp-certificering als kader.
Eerste B Corp-poging
Eerste stand van zaken: CO₂-voetafdruk & 71 punten voor onze eerste B Corp-poging
Oprichting van een Impactcomité
We geven de moed niet op, dit is nog maar het begin! Een Impact-afdeling wordt opgericht, met een Sustainability Analyst die zich bij het avontuur voegt.
Steeds verder!
Het C-niveau zet zich in: Impactcomité geleid door onze CEO & CIO (Chief Impact Officer).
Bezig…
We houden rekening met onze stakeholders: een dubbelmaterialiteitsanalyse is aan de gang!
2020
2022
2023
Juni 2024
2024
2024 & 2025

Onze betrokkenheid steunt op 3 essentiële pijlers

Onze activiteiten ontwikkelen door respect en inclusie te bevorderen, en verbindingen te creëren via ons vak.

Onze steun voor de lokale economische ontwikkeling

Tero Groep zet zich in om zo positief mogelijk bij te dragen aan de gemeenschappen waar we actief zijn. We streven ernaar de lokale economie te versterken door ervoor te zorgen dat een aanzienlijk deel van onze inkoop lokaal blijft. We verbinden ons ertoe dat ten minste 50% van onze uitgaven aan producten en diensten (exclusief arbeid) afkomstig is van lokale en onafhankelijke leveranciers, rekening houdend met de specifieke locatie van elk van onze sites.

Meer weten?

Onze maatschappelijke betrokkenheid

We zetten ons actief in voor het welzijn van de lokale gemeenschappen waarin we werken, door samen te werken met verenigingen die onze waarden delen en aansluiten bij onze activiteiten, zoals duurzame voeding, sport als hefboom voor diversiteit en inclusie, en werkgelegenheid.

Hoe? Vrijwilligerswerk, financiële giften, natura- en pro-bono-donaties.

Ons diversiteits- en inclusieplan

Ons doel? Een echte inclusiecultuur creëren bij Tero en in al onze activiteiten! Hiervoor werken we actief samen met spelers op het gebied van diversiteit, zoals Actiris en Cap Event.

Onze activiteiten ontwikkelen met respect voor het milieu en door onze verbinding met de aarde te versterken.

Onze Food & Beverage-verbintenis

We willen de bevoorrading van milieuvriendelijke food- en beverage­producten prioriteren. Waar hebben we het precies over? Bijvoorbeeld korte ketens, biologische groenten, varkensvlees van vrije uitloop en rundvlees uit biologische veehouderijen.

Onze CO₂-uitstoot

We willen bijdragen aan het tegengaan van klimaatverandering door de CO₂-uitstoot op onze schaal te verminderen, rekening houdend met de specifieke uitdagingen van onze activiteiten.

Meten voor handelen! We verbinden ons ertoe om elke 5 jaar een volledige CO₂-balans op te stellen, inclusief scope 1, 2 en 3, en onze scope 1- en 2-uitstoot jaarlijks te volgen. Hiervoor kunnen we rekenen op ons partnerschap met Tapio.


Ons afval

Ons doel is afval scheiden en verminderen om de milieubelasting op al onze locaties te minimaliseren! Onze kwantitatieve ambitie? Een vermindering van 15% van niet-recycleerbaar afval in gewicht.

Onze activiteiten ontwikkelen door onze innovatie op het gebied van duurzaamheid.

Onze governance

Een comité met leden van het C-level komt driemaal per jaar samen om besluitvorming rond sociale en ecologische thema’s te bundelen, duidelijke doelstellingen vast te leggen en de voortgang van onze verbintenissen te volgen. We verbinden ons ertoe concrete mechanismen te ontwikkelen om de belangen van onze stakeholders te integreren, te beginnen met een materialiteitsanalyse om onze relevante milieu- en sociale uitdagingen te identificeren!

Onze duurzame innovatie

We bevorderen een omgeving die bevorderlijk is voor duurzame innovatie in al onze afdelingen en stellen innovatie­doelstellingen per afdeling vast. Innovatieve en inspirerende projecten die fungeren als laboratorium om duurzame waarde te creëren en verandering te bewerkstelligen!