tero |

Onze Engagementen

Vragen stellen, innoveren en handelen voor een echte sociale en ecologische impact.

Waarom ons inzetten voor een impactavontuur?

Wat voor ons telt.

Sinds onze oprichting in 2020 (en zelfs al iets daarvoor) hebben we bij Tero altijd de wil gehad om onze impact als onderneming te vergroten. Het zit in ons DNA. We zijn ervan overtuigd dat we een rol te spelen hebben voor alle mensen en de natuur die deel uitmaken van ons ecosysteem. Maar eerlijk gezegd staan we nog maar aan het begin van deze reis. Let the journey continue!

– Arthur Lhoist, medeoprichter van de Tero-groep

Bij Tero verbinden we ons ertoe vragen te stellen die ons aanzetten anders te denken en nieuwe ideeën te genereren. Ons doel is ambitieuze en realistische antwoorden te vinden om onze rol op ons te nemen in het licht van de huidige sociale en ecologische uitdagingen.

Om ons beter te begrijpen, gaan we terug naar onze geschiedenis…

Oprichting van de Tero-groep
Een intentie die werkelijkheid wordt: de fusie van de activiteiten van twee broers die begaan zijn met sociale en ecologische impact.
Begin van de reflectie
We stappen in het avontuur: er is een Chief Impact Officer aangesteld en we gebruiken de B Corp-certificering als kader.
Eerste B Corp-poging
Koolstofbalans & 71 punten voor onze eerste poging tot B Corp.
Sustainability Project Manager
Een Sustainability Project Manager die zich bij het avontuur aansluit!
Oprichting van een Impactcomité
Het C-Level zet zich in: Impactcomité onder leiding van onze CEO & CIO (Chief Impact Officer).
Materialiteitsanalyse
Een dubbele materialiteitsanalyse als kompas.
Een tweede poging tot B Corp
2020
2022
2023
2023
Juni 2024
2024
2024 & 2025

Onze betrokkenheid steunt op 3 essentiële pijlers

Onze activiteiten ontwikkelen door respect en inclusie te bevorderen, en verbindingen te creëren via ons vak.

Onze steun voor de lokale economische ontwikkeling Tero Groep zet zich in om zo positief mogelijk bij te dragen aan de gemeenschappen waar we actief zijn. We streven ernaar de lokale economie te versterken door ervoor te zorgen dat een aanzienlijk deel van onze inkoop lokaal blijft. We verbinden ons ertoe dat ten minste 50% van onze uitgaven aan producten en diensten (exclusief arbeid) afkomstig is van lokale en onafhankelijke leveranciers, rekening houdend met de specifieke locatie van elk van onze sites.

Meer weten? Onze betrokkenheid bij lokale gemeenschappen

Onze maatschappelijke betrokkenheid We zetten ons actief in voor het welzijn van de lokale gemeenschappen waarin we werken, door samen te werken met verenigingen die onze waarden delen en aansluiten bij onze activiteiten, zoals duurzame voeding, sport als hefboom voor diversiteit en inclusie, en werkgelegenheid. Hoe? Vrijwilligerswerk, financiële giften, natura- en pro-bono-donaties. Ons diversiteits- en inclusieplan Ons doel? Een echte inclusiecultuur creëren bij Tero en in al onze activiteiten! Hiervoor werken we actief samen met spelers op het gebied van diversiteit, zoals Actiris en Cap Event.

Onze activiteiten ontwikkelen met respect voor het milieu en door onze verbinding met de aarde te versterken.

- Onze ecologische voetafdruk verkleinen, op onze schaal en in functie van de specifieke uitdagingen van onze activiteiten.
- Efficiënt en verantwoord omgaan met onze natuurlijke hulpbronnen, met name water, energie en grondstoffen.
- De vervuiling als gevolg van onze activiteiten beperken door bij voorkeur milieuvriendelijke producten aan te kopen.
- Ons afval verminderen en valoriseren door middel van recycling, hergebruik en zinvolle partnerschappen.

Ons milieubeleid

Meten voor handelen! We verbinden ons ertoe om elke 5 jaar een volledige CO₂-balans op te stellen, inclusief scope 1, 2 en 3, en onze scope 1- en 2-uitstoot jaarlijks te volgen. Hiervoor kunnen we rekenen op ons partnerschap met Tapio.

Ons afval Ons doel is afval scheiden en verminderen om de milieubelasting op al onze locaties te minimaliseren! Onze kwantitatieve ambitie? Een vermindering van 15% van niet-recycleerbaar afval in gewicht.

Onze activiteiten ontwikkelen door onze innovatie op het gebied van duurzaamheid.

Een ethische code die het gedrag beschrijft dat van Tero als bedrijf en van al zijn medewerkers wordt verwacht.

Een gedragscode voor onze leveranciers om hen bewust te maken en de basis te leggen voor een verantwoordelijke samenwerking.

Een impactrapport dat op transparante wijze verslag doet van onze aanpak voor voortdurende verbetering in de toekomst.

Onze duurzame innovatie We bevorderen een omgeving die bevorderlijk is voor duurzame innovatie in al onze afdelingen en stellen innovatie­doelstellingen per afdeling vast. Innovatieve en inspirerende projecten die fungeren als laboratorium om duurzame waarde te creëren en verandering te bewerkstelligen!

De River Woods Beach Club werd volledig gerenoveerd en is klaar om uw volgende (corporate) event te verwelkomen